之前有聽過「麥當勞招募列車」活動，我自己覺得不管要不要到麥當勞工作，這都是一般民眾幫自己或小孩未來打工前先了解麥當勞薪資福利、工作升遷與打工時薪很好的機會。所以，這次有機會可以受邀參加在板橋府中廣場的麥當勞招募列車（後續活動場次時間，請點選這裡觀看），所以就帶著也想了解麥當勞薪資福利與工作升遷方式的朋友一起，用輕鬆愉快的心情，來認識麥當勞這個工作有制度、有組織大家庭吧！
活動當天，走出捷運府中站，馬上就能看到以繽紛貨櫃屋為主體的「麥當勞招募列車」活動會場。
在活動會場中，有現在很看到的麥當勞叔叔塑像，所以有不少來參與這場活動的民眾，會跟這尊麥當勞叔叔塑像合影留念。
雖然是招募列車活動，但只要是對麥當勞正職或兼職工作的薪資福利、升遷有興趣的人，都可以現場排隊輪流進到體驗貨櫃屋裡，藉由每站工作人員解說介紹下，對麥當勞這個工作有制度、有組織的公司，可以有更多認識！
現場參加活動，同時加入麥當勞Line@好友，就會拿到抽獎券，有機會可以免費拿好禮。
進到體驗貨櫃屋裡啦！而貨櫃屋裡的第一區「點燃熱情」，要讓我們這些參觀者了解麥當勞對食材的把關、對人員的重視，以及善盡企業社會責任。
對於加入麥當勞這個團隊的伙伴，麥當勞除了讓工作伙伴有如同家人般溫暖感受外，會提供彈性工作安排，讓員工多方面學習，並提供職涯完整訓練發展、跨區訓練環境與暢通的升遷管道。
麥當勞希望來消費的顧客，都能吃到好食物，因此選用食材部分，長期支持台灣農、畜產業，盡量使用台灣本土農產品與肉品，並從生產開始，就透過層層檢驗把關，最終讓消費者吃到最新鮮、乾淨，沒有問題的各式產品。至於社會責任部分，除了長期幫助弱勢兒童外，讓罕見疾病病童上台北就醫時，能有暫時免費住宿地方的麥當勞叔叔之家，也為人所知。
來到第二區「樂在學習」，在工作人員的介紹下，我們知道麥當勞對正職或兼職人員都是很重視的，因此會規劃提供一系列在職進修與學習課程，讓每個員工持續學習，使得擁有的技能更精進，讓自己更有價值，未來職涯之路更寬廣！
隨著時代演進，麥當勞提供的多元歡樂e化學習管道，員工可以不受人事時地物限制，隨時進行透過網路學習，與公司相關人員進行溝通。
不管是正職或兼職人員，麥當勞都規劃了各自的職涯發展計畫，可以一步一步地往前邁進，挑戰更高職位的工作。
來到貨櫃屋裡最後一區「無限未來」，我們在這裡認識了正職與兼職人員各自的薪資內容、享有的福利制度內容。在了解之後，真的覺得在麥當勞工作，比許多公司都來得好呢！
像兼職員工部分，目前時薪從133元起算，除了該有的勞健保外，在休假、專屬獎勵、申請助學獎金、年度補助全額健康檢查…等福利部分，比起其它很多兼職工作來說，真是好上許多啊！而且，如果兼職員工想轉成正職員工，麥當勞也有一套透明開放的申請制度，讓兼職員工有機會成為正職員工。
正職員工部分，光是餐廳襄理薪水就有三萬六，這就打掛一堆22K的工作了。而在福利部分就更不用說了，包括三節獎金、津貼、年終、全年超過123天優於勞基法休假天數…等，都足以知道麥當勞對自家員工的重視。
在體驗貨櫃屋裡對麥當勞薪資福利、工作升遷有所了解後，離開後還可以到一旁展區，拍照上傳FB麥胞粉絲團現場拿小獎品。
至於還在手上的抽獎券，填寫完投入抽獎箱，或許屆時抽到機票的人就是我了。
不管是事先就準備好履歷，或是在體驗貨櫃屋聽過之後，現場想馬上加入麥當勞的人，都可以現先到一旁的招募區填寫資料，排隊等候面試。
以這場活動來說，現場填寫完資料，然後拿著指定道具拍照上傳麥當勞FB粉絲團，還有額外獎品可抽呢！
我覺得，對想加入麥當勞的朋友來說，透過麥當勞招募列車活動是最快的方式！因為在活動現場，馬上就能參加面試，說不定當天就能成為麥當勞的一員了。
麥當勞招募列車活動現場，在指定時段，還會有麥當勞員工的精彩表演。
另外，有興趣到之後麥當勞招募列車場次去逛逛的大大，如果在活動現場服務中心有看到這些愛心義賣的「麥麥熊」，也可以共襄盛舉，買一隻帶回家哦！
接下來，麥當勞招募列車活動還會繼續舉辦，對麥當勞薪資福利、工作升遷有興趣的大大，不管是為自己，或是為小孩未來打工選擇做參考，屆時都可以到活動現場去實際了解，順便參加現場的抽獎活動。而對於想加入麥當勞的大大來說，更不可以錯過麥當勞招募列車活動，除了活動期間到現場排隊等候面試，也可以先在活動官網上先預約面試，說不定在活動面試之後，就成為麥當勞大家庭一員呢！
麥當勞招募列車
活動官網：http://www.mcdrecruitment.com.tw/index.php
薪酬福利資訊：http://www.mcdrecruitment.com.tw/index.php/train?box=1
招募場次資訊：http://www.mcdrecruitment.com.tw/index.php/reserve/event
FB粉絲頁：https://www.facebook.com/taiwan.mcdonalds.all/?fref=ts
